The Game of Cribbage dan Banyak Cara Itu Bisa Dimainkan Dengan Lebih Dari Dua Pemain

[ad_1]

Itu selalu merupakan pertanda baik ketika versi baru dari sesuatu muncul di seluruh dunia. Ambil Cribbage misalnya – Anda mungkin tahu bahwa ada setidaknya empat versi populer lainnya dari game berusia 400 tahun ini. Keempat versi semua diciptakan selama 20 – 40 tahun terakhir, yang berarti bahwa versi asli telah dimainkan seperti yang dimaksudkan untuk setidaknya 360 tahun.

Permainan asli diciptakan oleh Sir John Suckling pada awal abad ke-17. Satu versi, Kings Cribbage, diciptakan oleh sebuah perusahaan bernama Cococo Games, dan yang lainnya, CrossCribb dibuat oleh sebuah toko mainan kecil di Minneapolis, Minnesota. Versi lain dari Cribbage sudah mulai bermunculan baru-baru ini. Mereka mungkin tidak sepopuler atau dikenal sebagai Kings Cribbage, CrossCribb atau bahkan Cribbage Solitaire, tetapi mereka adalah cara bagi lebih dari 2 orang untuk bermain dan menikmati Cribbage pada saat yang sama. Banyak versi yang diuraikan di bawah ini memungkinkan lebih dari 2 pemain untuk berpartisipasi secara bersamaan, dan dikembangkan untuk keluarga untuk bermain game bersama.

Game Cutthroat Cribbage untuk Tiga pemain

Dengan versi ini, Anda harus memiliki papan permainan tiga track Cribbage. Tidak seperti game asli, semua orang dalam versi Cutthroat harus memasukkan pasak untuk diri mereka sendiri setiap kali mereka mencetak poin. Masing-masing dari tiga pemain harus memotong dek untuk menentukan dealer. Dalam versi ini, seperti yang lainnya, pemain dengan kartu terendah adalah dealer, dan Ace sebagai tindakan normal sebagai kartu terendah di dek. Dealer kemudian akan menangani setiap pemain lima kartu dan kemudian satu ke boks. Setiap pemain kemudian akan menyumbangkan satu kartu ke boks yang meninggalkan mereka, dan boks dengan empat kartu. Mainkan terus seperti biasa ke kiri dan pemain pertama yang mencapai 121 poin adalah pemenang pertandingan.

Cara Memainkan Kapten Cribbage

Versi Cribbage ini juga dikembangkan untuk tiga pemain, karena menetapkan satu pemain melawan dua pemain lainnya. Anda akan membutuhkan papan permainan dua jalur untuk versi game ini. Pemain tunggal, yang dikenal sebagai Kapten, akan mulai bermain dengan pasak mencetak golnya dimasukkan di ruang 60 di papan Cribbage. Dua pemain lainnya, bertindak sebagai tim, akan memulai penilaian mereka dalam posisi normal. Anggota tim dapat bermain untuk mengatur satu sama lain untuk mendapatkan lebih banyak poin, karena permainan masih berjalan di sebelah kiri meja. Tim harus mencapai 121 poin sebelum kapten mencapai 61 untuk kemenangan.

Apa yang perlu Anda ketahui tentang Doubles Cribbage untuk Empat pemain

Permainan Doubles Cribbage dapat dimainkan di salah satu papan Cribbage dua track atau papan empat track Cribbage. Game ini dimainkan dengan aturan yang sama seperti CrossCribb. Dua pemain akan bermain dalam satu tim dan setiap anggota tim akan bermain berlawanan dengan anggota tim lainnya.

[ad_2]

Video Poker – A Game of Skill Itu Winnable Jika Dimainkan Dengan Strategi Tepat, dan Sedikit Keberuntungan

[ad_1]

Video Poker adalah salah satu permainan kasino paling populer. Ada banyak versi permainan yang berbeda, dan jika dimainkan dengan benar, dan dengan sedikit keberuntungan, gim dapat dimenangkan. Yang paling populer adalah Jacks atau Lebih Baik permainan bermain tunggal seperti:

Jacks atau Lebih Baik

Poker Bonus

Bonus Ganda Poker

Bonus Ganda Ganda Poker

Video Poker menggunakan peringkat tangan poker standar untuk menentukan jumlah pembayaran dari a sepasang Jacks sampai dengan lima kartu tertinggi, the Royal Flush.

Cara bermain

Setelah permainan dipilih, satu hingga lima kredit (koin) per tangan dapat dipertaruhkan. Setelah tombol deal / draw ditekan, lima kartu dari dek kartu standar 52 dibagikan menghadap ke atas ke layar. Pemain kemudian memiliki opsi untuk menahan atau membuang kartu sebanyak yang diinginkannya. Penghapusan digantikan oleh 47 kartu yang tersisa setelah tombol kesepakatan / gambar ditekan lagi.

Cara Membaca Tabel Pembayaran

Penting untuk mengetahui cara membaca tabel pembayaran yang ditampilkan di layar agar mudah dibaca. Permainan bermain tunggal adalah taruhan maksimum 5 kredit / koin per tangan. Pemain dapat bertaruh dari satu hingga lima kredit per tangan. Permainan populer untuk pemain rata-rata adalah permainan kuartal dan dolar. Maksimal taruhan per tangan untuk perempat adalah $ 1,25, dan $ 5 untuk permainan dolar.

Itu Jacks atau Lebih Baik game yang memiliki tingkat pengembalian tinggi sebesar 99,5% dikenal sebagai 9/6 Jacks. Sembilan mengacu pada pembayaran kredit satu unit untuk Full House, dan enam untuk pembayaran satu unit dengan flush. Ini adalah nomenklatur yang digunakan untuk semua game yang disebutkan di atas Jacks atau Lebih Baik Keluarga. Berikut adalah tabel pembayaran untuk permainan dasar 9/6 per kredit (koin) bertaruh dari 1 hingga 5:

Royal Flush – 250/500/750 / 1.000 / 4,000

Straight Flush – 50/100/150/200/250

4 dari Jenis – 25/50/75/100/125

Rumah Penuh – 9 / 18/24/36/45

Flush – 6 / 12/18/24/30

Lurus – 4/8/12/16/20

3 dari Jenis – 3/6/9/12/15

Dua Pasangan – 2/4/6/8/10

Padukan Jack / Lebih Baik – 1/2/3/4/5

Perhatikan bahwa semua pembayaran kredit maksimum dikalikan dengan 5 kali satu kredit kecuali Royal Flush. Sangatlah bijaksana untuk selalu bertaruh maksimal lima kredit.

Untuk bonus Jacks atau game yang lebih baik Ada pembayaran yang berbeda untuk 4 jenis tergantung pada peringkat dan permainan yang dipilih. Sebagai contoh, Bonus Ganda membayar 250 kredit dengan empat 5 melalui Kings dengan kredit maksimum (5) bertaruh, empat 2 hingga 4 membayar 400 kredit, dan empat Aces membayar 800 kredit. Untuk Bonus Ganda Ganda, empat Aces dengan 2,3, atau 4 membayar 2.000 kredit.

Pembayaran yang menarik ini di ujung atas tidak datang tanpa memberikan kembali ke rumah di tangan yang lebih rendah. Misalnya, pembayaran 9/6 dikurangi menjadi 8/5, bahkan lebih rendah di beberapa yurisdiksi. Dalam Bonus Ganda, pengembalian 2 untuk 1 untuk dua pasangan dikurangi menjadi dorongan. (1 untuk 1). Itu penting untuk diketahui karena sepasang adalah tangan yang sering ditangani. Pengembalian untuk game 8/5 adalah 96,4%. Perhatikan bahwa tepi rumah adalah 3% lebih untuk permainan bonus daripada Jacks dasar atau permainan yang lebih baik.

Ada elemen keterampilan saat bermain Video Poker. Mengetahui strategi yang tepat sangat penting. Berikut ini beberapa kiat untuk membantu Anda selama pengambilan keputusan saat Anda bermain. Kartu rendah adalah 2 hingga 9, kartu tinggi adalah 10 melalui Ace. Jika Anda memiliki:

Tangan / Strategi

  • 5 kartu rendah – Buang semua jika tidak ada pasangan, gambar semua baru

  • Sepasang apa pun – Pegang pasangan, buang yang lain

  • Satu kartu tinggi (J, Q, K, A) – Pegang kartu wajah, buang kartu yang lain

  • 2 atau lebih tinggi tidak cocok. kartu – Pegang semua, buang yang lain

  • Kartu 10 dan tinggi yang cocok – Pegang keduanya, gambar tiga (kemungkinan Royal)

  • Dua kartu tinggi yang lebih cocok – Pegang semua, tarik ke kemungkinan Royal

  • Unsuited J, Q, K, A – Pegang kemungkinan lurus

  • Tiga atau empat kartu rendah yang cocok – Pegang kemungkinan flush, straight flush

  • Empat kartu ke lurus – Pegang mungkin lurus

  • Tiga kartu yang sesuai dengan lurus – Pegang untuk kemungkinan straight flush, atau flush

  • Pasangan tinggi (Jack atau lebih baik) – Pegang pasangan

  • Dua pasang – Tahan kedua pasangan

  • Lurus – Pegang semua 5 kartu

  • Flush – Pegang semua 5 kartu

  • Full House – Pegang semua 5 kartu

  • Empat sejenis – Pegang semua 4 kartu

  • Straight Flush – Pegang semua 5 kartu

  • Royal Flush – HOLD 'EM ALL!

Bersenang-senang dan Semoga Sukses!

[ad_2]

8 Ide Backyard Pool Jika Anda Merencanakan Sesuatu yang Luar Biasa Seperti Itu

[ad_1]

Setiap rumah impian akan berisi fasilitas kolam renang, yang disesuaikan dengan kebutuhan dan lokasi, anggaran dan kebutuhan keluarga. Rencanakan semuanya dengan hati-hati, agar penyesalan tidak terjadi kemudian. Sementara detail yang lebih kecil dapat dikerjakan kemudian, hal-hal penting perlu diperhitungkan dalam tata letak rumah yang asli. Lihatlah 8 ide kolam renang halaman belakang dan lihat apakah ada yang cocok dengan konsep-konsep dalam pikiran Anda.

Jacuzzi yang dipasang di kolam renang

Bayangkan rumah di lereng bukit atau pinggiran kota yang tenang. Ide pedesaan tidak mempromosikan kedamaian dan kebahagiaan yang terkait dengan kolam renang. Dimensi kolam bisa persegi atau persegi panjang dalam ukuran apa pun, mungkin kecil di halaman belakang. Ruang tamu terbuka bisa melihat ke seberang kolam biru yang mengingatkan pemandangan lautan. Jacuzzi adalah sentuhan yang akan disukai setiap anggota keluarga dan pengunjung.

Taman antara rumah dan kolam renang

Di rumah besar, itu mungkin di sebuah rumah besar dua lantai dan halaman belakang yang sangat besar. Kolam besar terletak di luar taman yang ada di sebelah rumah. Dek terletak di luar kolam seolah-olah mengembalikan keseimbangan.

Kolam renang tersembunyi

Jika kolam kecil yang sedang direncanakan, mengapa tidak menemukannya di sudut halaman belakang? Daerah lain akan berisi pohon buah dan kebun dapur.

Sebuah kolam di sepanjang perbatasan

Jika ruang adalah kendala, biarkan kolam berjalan di sepanjang perbatasan halaman belakang. Strukturnya juga simetris dengan taman yang terletak di sebelah rumah di samping teras.

Lautan putih

Kolam besar akan menempati sebagian besar halaman belakang di sebelah dek dengan kursi yang menciptakan kesan cerdas, semua berwarna putih dengan perabotan dan kerikil.

Kolam infinity di area halaman belakang

Ini akan membutuhkan banyak perawatan tetapi desainnya memang mengasyikkan. Seperti apa rasanya di hari-hari musim panas?

Penekanan pada kesederhanaan fungsional

Halaman belakang yang besar membutuhkan kolam yang luas, meskipun ukuran keluarga sangat penting. Mencocokkan warna di seluruh fitur rumah eksternal dan kolam akan membawa penampilan mencolok yang terintegrasi.

Pergi untuk pendekatan abad pertengahan!

Seperti yang mereka lakukan beberapa dekade yang lalu, kolam kecil di sudut melayani kebutuhan estetik! Jacuzzi dapat dipasang untuk sesi berpesta sepanjang malam.

Jelajahi lebih banyak ide dan gambar online.

[ad_2]

8 Cara untuk Menunjukkan Bos Anda Anda Siap untuk Peran Kepemimpinan Itu

[ad_1]

Menurut laporan yang diterbitkan di Deloitte Insights, 86% perusahaan yang diwawancarai dalam survei mengatakan bahwa mengembangkan pemimpin baru adalah kebutuhan mendesak atau penting. Ini berarti bahwa sebagian besar organisasi akan lebih suka mempekerjakan sejumlah karyawan mereka yang memiliki potensi untuk menangani posisi yang lebih tinggi daripada menyewa secara eksternal.

Mengambil kursus pelatihan kepemimpinan adalah cara yang bagus untuk meningkatkan kepercayaan diri Anda dan mendapatkan keterampilan dan pengetahuan tambahan yang Anda butuhkan untuk menjadi pemimpin yang efektif. Setelah Anda berpikir Anda siap untuk mengambil peran kepemimpinan, Anda dapat menunjukkan kesiapan dan kompetensi Anda melalui tindakan strategis ini:

1. Bawalah nilai ekstra ke meja

Ketika Anda masih melamar pekerjaan Anda, selama wawancara, Anda mungkin ditanya pertanyaan, "Apa yang bisa Anda bawa ke meja?" Anda mungkin menjawab pertanyaan yang sangat penting ini dengan menyebutkan daftar pencapaian, keterampilan, pengalaman, dll. Tetapi setelah Anda siap untuk mengambil posisi yang lebih tinggi, Anda harus membawa lebih banyak ke meja.

Ini berarti mengambil lebih banyak pekerjaan yang Anda yakin dapat Anda lakukan dengan kompeten dan lengkap. Jika Anda memiliki satu set tugas yang perlu Anda lakukan setiap hari, melampaui norma dan masukkan lebih banyak usaha dalam output Anda.

Misalnya, jika Anda di ritel, jangan hanya bertujuan untuk menutup jumlah penjualan minimum atau jumlah yang diperlukan setiap hari. Berusaha mendapatkan lebih banyak penjualan dan memberikan pelanggan pengalaman pelanggan yang lebih baik. Dengan melampaui apa yang Anda dan bos Anda gunakan, Anda menunjukkan bahwa Anda siap untuk lebih banyak tanggung jawab.

2. Pecahkan masalah besar atau berulang

Pemecahan masalah adalah salah satu keterampilan penting yang harus dimiliki semua pemimpin. Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan yang sangat berharga ini dengan benar-benar memecahkan masalah besar atau yang tampaknya tidak pernah hilang di tempat kerja.

Luangkan waktu untuk mempelajari proses tertentu atau kantor secara keseluruhan. Cari tahu apa yang menyebabkan keterlambatan dalam operasi, ketidakpuasan di antara pelanggan, dan ketidakpuasan di antara rekan kerja Anda.

Lakukan penelitian dan rekomendasikan strategi atau solusi yang didukung penelitian untuk memecahkan masalah ini. Bekerja dengan tim SDM, manajer atau pemilik bisnis, dan rekan kerja Anda untuk mengetahui apakah ini adalah perbaikan yang layak.

Setelah proses baru akan dilaksanakan, pastikan Anda mengambil sikap proaktif dan memimpin dalam menerima dan mengikuti perubahan ini.

3. Ambil kepemilikan pekerjaan Anda

Kerendahan hati adalah sifat lain yang dicari orang dalam diri para pemimpin, dan itu adalah sesuatu yang harus Anda miliki juga. Namun, Anda juga harus memiliki kontribusi Anda untuk sukses.

Ketika orang lain (terutama bos Anda) memperhatikan dan memuji pencapaian Anda, terima dan terima kasih kepada mereka. Jika Anda memimpin dalam proyek yang sukses, akuilah upaya rekan setim Anda, tetapi pastikan Anda menyadari peran penting yang Anda mainkan dalam realisasinya.

4. Murah hati memberi penghargaan kepada mereka yang pantas mendapatkannya

Kecuali Anda mengambil proyek sendiri, selalu kenali dan panggil upaya rekan tim Anda. Ini adalah elemen penting dalam mendemonstrasikan dan membina kerja tim yang hebat. Menghargai karya kolega Anda menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda memperhatikan masukan orang lain dan bahwa Anda memahami bagaimana pekerjaan semua orang berkontribusi terhadap keberhasilan perusahaan.

Pengakuan adalah salah satu hal terbesar yang ingin didapatkan karyawan dari bos mereka untuk mendapatkan inspirasi. Bahkan jika Anda belum menjadi atasan, akuilah upaya rekan-rekan Anda; mereka (dan atasan Anda) akan menghargai Anda karenanya.

5. Menginspirasi orang lain

Benar-benar mengakui kerja keras orang lain adalah cara yang bagus untuk mendapatkan rasa hormat dan kekaguman rekan kerja Anda. Namun, ambillah apresiasi Anda selangkah lebih maju dengan memotivasi mereka untuk menjadi lebih baik dan tampil pada kapasitas yang lebih tinggi juga.

Selain memimpin dengan memberi contoh, temukan berbagai cara untuk menginspirasi rekan kerja Anda. Jika beberapa dari mereka mengalami kelelahan, tawarkan kiat tentang cara mereka mengatasi hal ini. Jika Anda sudah mengalami hal yang sama sebelumnya, bagikan beberapa hal tentang apa yang Anda lalui dan bagaimana Anda berhasil mengelolanya.

Jika beberapa rekan kerja Anda ingin menjadi karyawan yang lebih baik, atau juga bercita-cita untuk posisi yang lebih tinggi juga, dorong mereka untuk bergabung dengan Anda dalam sesi pelatihan tim. Anda semua akan belajar sesuatu yang berharga dari program-program ini. Ini juga merupakan cara luar biasa untuk memberi tahu orang lain bahwa Anda memikirkan kesejahteraan dan kesuksesan mereka juga; ini, pada gilirannya, akan mendorong mereka untuk berusaha lebih.

6. Ketahui cara mendengarkan

Mendengarkan orang lain dengan pikiran terbuka adalah kualitas yang sangat dikagumi. Sangat penting untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang berkualitas.

Jika Anda tahu cara mendengarkan dengan telinga empatik dan pikiran terbuka, Anda dapat mengembangkan budaya gairah dan kerja tim yang energik. Ini adalah indikasi yang jelas bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin. Ini juga merupakan ciri-ciri yang pengusaha dan manajer cari dan hargai pada pemimpin berikutnya.

7. Lihat gambar besar

Mengembangkan kemampuan untuk melihat dan berpikir besar sekarang akan membantu Anda menjadi karyawan dan pemimpin yang efektif. Ini mengacu pada kapasitas untuk mengawasi visi yang lebih besar dari kepemimpinan yang sukses tanpa terpengaruh atau terperangkap dalam berbagai rintangan atau masalah di tempat kerja.

Pemikiran gambar besar juga akan memungkinkan Anda untuk bertindak proaktif, bukan secara reaktif. Ketika Anda sudah memiliki sifat ini, atasan Anda akan tahu Anda siap untuk peran kepemimpinan. Ini karena kualitas ini sangat membantu dalam mengelola orang dan waktu secara efektif, dan dengan mengubah tantangan menjadi peluang.

8. Temukan, definisikan, dan perkuat suara Anda

Membangun merek pribadi Anda adalah kata demi kata di dunia perusahaan saat ini. Ini adalah sesuatu yang para pencari kerja didorong untuk fokus.

Menemukan dan membangun suara merek Anda dan berdiri keluar dari keramaian dengan cara yang positif juga akan membantu orang lain melihat Anda sebagai pemimpin potensial. Ini juga bisa meluas ke keyakinan Anda; tetap setia pada apa yang Anda yakini adalah pertanda baik dari seorang pemimpin yang luar biasa.

Tidak ada yang salah dengan menarik semua pemberhentian jika Anda tertarik untuk mengambil peran kepemimpinan. Setelah semua, membidik posisi yang lebih tinggi adalah tujuan yang layak untuk dikerjakan. Ini bermanfaat dalam banyak aspek dan itu adalah tanda yang jelas bahwa Anda berada di jalur yang benar untuk mencapai kesuksesan yang lebih besar.

[ad_2]